Psychologické služby pro zaměstnavatele

Výběr a hodnocení vhodných zaměstnanců, posouzení předpokladů pro výkon profese za použití odborných psychodiagnostických metod
Osobnostní profil zahrnuje např.:

  • úroveň a strukturu rozumových schopností
  • emocionalitu, schopnost autoregulace (vzrušivost – stabilita, nízké sebeovládání – soustavné vřazování budoucího efektu do chování a rozhodování)
  • přizpůsobivost (někdo má tendenci nepřizpůsobit se novým podmínkám, ale přizpůsobovat podmínky sobě, má tendenci přidržovat se vlastních přístupů a činností, rychlost - pomalost přizpůsobení se)
  • kognitivní variabilitu – důležitá např. pro manažery, obchodníky (schopnost - neschopnost postihovat a zpracovávat náhlé změny situace a současně zvládat více úkolů)
  • odolnost vůči stresu
  • odolnost vůči rušivým vlivům (schopnost dokončit naplánovanou činnost při působení náhlých událostí - důležitá např. pro manažery, zdravotníky, dispečery)
  • konformita (podléhání - nepodléhání tlakům skupiny a jejím zájmům, autoritám, veřejnému mínění, souvisí s předcházením konfliktům a nedorozuměním)
  • nenápadnost versus sebeprosazování (konvenčnost, nenápadnost, zdrženlivost – sebeprosazování, vysoká ctižádost, vědomí vlastní hodnoty, vysoké aspirace a potřeba osobní prestiže)
  • tendence k nezávislosti (potřeba spoléhat sám na sebe - závislost na povzbuzení a porozumění ostatních)
  • lehkomyslnost versus odpovědnost (pečlivost, svědomitost, tendenci plánovat a dokončovat úkoly, sebekontrola, orientace na výsledky - nezodpovědnost, nespolehlivost ve vztahu k úkolům, lidem, důsledkům)
  • schopnost – neschopnost předvídat důsledky svého jednání, tendence k riziku a spoléhání na náhodu
  • odhalení poruch chování (psychopatických rysů)

Na základě dlouholetého intenzivního studia tohoto systému a jeho praktické aplikace nabízím témata:

  • Složení kolektivu a efektivní komunikace, zlepšení vztahů a produktivity práce
  • Typy osobnosti a zákonitosti chování v osobním a pracovním životě
  • Poznání potřeb svých zaměstnanců
  • Motivace chování lidí

©2011 Psychoadia.cz, Mgr. Milan Veselý ADIA - psychologicko - personální poradenství, template & programming by ALPOD.net, powered by Joomla!Afterburner, TEXTYKOREKCE.cz